КОММЕНТАРИИ
Новый порядок использования в Российской Федерации труда иностранных
граждан: участие в процессе розничной торговли
Л.В. Щур-Труханович, главный редактор журнала "Кадры предприятия"
В статье рассматриваются установленные законодателем ограничения для иностранных
граждан для осуществления ими трудовой деятельности в Российской Федерации
в сфере розничной торговли.
СОВЕТЫ
От юристов
Увольнение по всем статьям: осуждение работника к наказанию (пункт 4
части первой статьи 83 ТК РФ)
Ю.Н. Строгович, юрист
В данной статье подробно рассматриваются условия применения пункта 4 части
первой статьи 83 Трудового кодекса РФ, процедура увольнения и особенности
оформления увольнения.
От специалиста по вопросам социального страхования
Назначение, исчисление и выплата работнику пособия по временной нетрудоспособности
в период отпуска по уходу за заболевшим членом семьи
С.А. Добрынина, правовой консультант по вопросам социального страхования,
эксперт журнала "Кадры предприятия"
В статье рассмотрены нормы "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
применительно к пособию по временной нетрудоспособности в период отпуска
по уходу за заболевшим членом семьи.
РАЗЪЯСНЕНИЯ
Срочный трудовой договор: новые правила заключения и прекращения
В.В. Владимирова, к.ю.н., эксперт журнала "Кадры предприятия"
В статье даны разъяснения положений российского трудового законодательства,
касающиеся института срочного трудового договора, а также особенностей порядка
оформления кадровой документации.
БУМАГИ
В данном разделе рассматриваются оформления:
- Приказ (распоряжение) об увольнении работника по пункту 4 части первой
статьи 83 ТК РФ;
- Уведомление о прекращении трудового договора по пункту 2 части первой
статьи 77 ТК РФ;
- Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному
на время выполнения определенной работы;
- Приказ (распоряжение) об увольнении по пункту 2 части первой статьи 77
ТК РФ;
- Дополнительное соглашение к трудовому договору;
- Приказ о продлении срока трудового договора;
- Должностная инструкция специалиста по промышленной безопасности подъемных
сооружений;
- Должностная инструкция эксперта по промышленной безопасности подъемных
сооружений.
КОНСУЛЬТАЦИИ
В данном номере опубликованы следующие консультации по вопросам подписчиков
и читателей журнала:
1. О членах советов директоров (наблюдательных советов) (подготовлена
Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных основ
трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного
Суда РФ)
2. О сроках выплаты отпускных (подготовлена М. Буринда, аудитором
Аудиторско-консалтинговой группы "Акция");
3. О продлении ежегодного оплачиваемого отпуска на время нетрудоспособности
(подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным консультантом Управления конституционных
основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного
Суда РФ);
4. О заполнении листка нетрудоспособности (подготовлена С.А. Добрыниной,
правовым консультантом по вопросам социального страхования)
5. О предоставлении дня отдыха донору (подготовлена Ю.Н. Строговичем,
главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства
и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
6. О срочном трудовом договоре с работником, зарегистрированным по месту
жительства на определенный срок (подготовлена Ю.Н. Строговичем, главным
консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства
и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
7. Об оплате за ведение воинского учета на предприятии (подготовлена
Л.В. Щур-Труханович, главным редактором "КП");
8. Об увольнении по сокращению штата (подготовлена Ю.Н. Строговичем,
главным консультантом Управления конституционных основ трудового законодательства
и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
ИССЛЕДОВАНИЯ
Внедрение коэффициентно-долевых методов распределения коллективного
заработка
А.В. Молчанов, специалист по вопросам оплаты труда, к.э.н.
В мировой практике хозяйствования продолжаются дискуссии между специалистами
по управлению персоналом о преимуществах и недостатках индивидуальных и
коллективных форм организации и оплаты труда, о принципах наиболее эффективного
их использования, конкретизации и уточнении области применения. Расчет эффективности
применяемых форм организации и оплаты труда всегда считался проблемой многофакторной.
Социологическое исследование оплаты труда по категориям специалистов
крупных компаний
И.Б. Омельченко, главный специалист Института труда и экономического
анализа, к.э.н.
В статье рассмотрены вопросы: методика обработки данных; ограничения и применимость
результатов; тенденции на рынке труда в части уровней и системы оплаты.
ОПЫТ
Рекомендации по профессиональной подготовке и переподготовке специалистов
в области банковского бизнеса
Н.Б. КУРШАКОВА, начальник управления персоналом филиала "ОПСБ"
ИНВЕСТСБЕРБАНК (ОАО), д.э.н.
В статье рассказывается о программе подготовки специалистов в сфере розничных
банковских услуг на примере Филиала "ОПСБ" ИНВЕСТСБЕРБАНКА.
ДОКУМЕНТЫ
О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность
работников за ущерб, причиненный работодателю
ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ Постановление от 16.11.2006 № 52
Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности
и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 № 255-ФЗ
|