Оглавление № 6 /2008 г.

В «Кадры предприятия» № 6/2008 рассматриваются следующие вопросы:

1. О некоторых особенностях использования труда иностранных граждан в 2008 году (Ю.А. Лихачева, юрист, эксперт журнала «Кадры предприятия»);
2. О реорганизации предприятия: проблемы изменения трудовых отношений (Е.А. Ловягина, юрист, эксперт журнала  «Кадры предприятия»);
3. О об особенности приема на работу, связанную с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств (И. Максимов, юрист, эксперт журнала «Кадры предприятия»);
4. Об увольнении вследствие нарушения правил заключения трудового договора (Ю.Н. Строгович, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, государственный советник юстиции РФ 3 класса; М.М. Покровская, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.);
5. О развитии рабочего места как построении системы лояльности: оценка потенциала сотрудников компании (Н.Е. Папонова, консультант по управлению человеческими ресурсами, менеджер по персоналу ЗАО «ГК «Астория»);
6. О медицинских осмотрах (обследованиях) работников: вопросы организации и оформления (Л.Д. Зубрицкий, специалист по вопросам организации и охраны труда);
7. О возникновении права на компенсацию оплаты проезда к месту использования отпуска (М.М. Покровская, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.);
8. Об исчислении продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
9. О процедуре восстановления по решению суда сокращенного работника (М.М. Покровская, советник Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ, к.ю.н.);
10. О предоставлении отпусков вновь принятым на работу (Ю.Н. Строгович, главный консультант Управления конституционных основ трудового законодательства и социальной защиты Секретариата Конституционного Суда РФ);
11. Об отражении в кадровых документах приема на работу в обособленное структурное подразделение (главный редактор «Кадры предприятия» Л.В. Щур-Труханович);
12. О современных факторах и методах реформирования оплаты труда (Т.И. Овчинникова, профессор кафедры экономики и менеджмента Воронежской государственной технологической академии, д.э.н.; А.В. Скопенкова, юрисконсульт ООО «Велл Машинз Лизинг»);
13. О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате;
14. О сроках рассмотрения судами Российской Федерации уголовных, гражданских дел и дел об административных правонарушениях.

В журнале также приводятся образцы и примеры таких документов, как:

• дополнительное соглашение к трудовому договору;
• инструкция по проведению оценки эффективности индивидуальной деятельности работников организации;
• перечень должностей (профессий), при выполнении работ по которым обязательно прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований);
• направление на предварительный медицинский осмотр (обследование);
• журнал учета прохождения работниками обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований);
• контингенты лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям);
• поименный список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям)