В «Кадры предприятия» № 7/2008 рассматриваются следующие вопросы:
1) о некоторых особенностях использования труда иностранных граждан в 2008 году;
2) о реорганизации предприятия: проблемы изменения трудовых отношений;
3) о федеральных отраслевых соглашениях как публичном стандарте регулирования оплаты труда в отдельных отраслях экономики России;
4) об увольнении по всем статьям: прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения;
5) о развитии рабочего места как построении системы лояльности (оценка потенциала сотрудников компании);
6) о мерах социальной поддержки граждан, работающих с химическим оружием и токсичными химикатами (что нужно знать работодателю);
7) об оплате времени отстранения в связи с непрохождением медицинского осмотра (обследования);
8) о правомерности применения дисциплинарного взыскания за неподчинение распоряжению руководства;
9) о праве медицинских работников на досрочное назначение трудовой пенсии;
10) о праве руководителя организации на компенсацию за неиспользованные отпуска при повторном избрании на должность;
11) о «заботе» государства о матерях, имеющих детей до 3 лет;
12) об утверждении квалификационных характеристик на новые должности служащих;
13) о новых нормативных правовых актах, принятых органами государственными органами законодательной и исполнительной власти.