В «Кадры предприятия» № 9/2008 рассматриваются следующие вопросы:
1) о налоговом вычете для работников с родительскими обязанностями (особенности предоставления);
2) о производственных календарях, отпусках без сохранения заработка и другом (изменения Трудового кодекса РФ и других основных актов трудового и социального законодательства);
3) о проверке благонадежности кандидатов на руководящие и другие ответственные должности  (о судимости и дисквалификации)
4) об особенностях производства удержаний из заработной платы работников;
5) о развитии рабочего места как построение системы лояльности: оценка потенциала компании;
6) об аттестации рабочих мест по новым правилам;
7) о возникновении права на компенсацию оплаты проезда к месту использования отпуска;
8) об определении налогового статуса иностранного работника;
9) об отражении в кадровых документах приема на работу в обособленное структурное подразделение;
10) о праве медицинских работников на досрочное назначение трудовой пенсии;
об отпуске работникам с ненормированным рабочим днем;
11) о ставке налога на доходы физических лиц для иностранных работников;
12) об оформлении трудовых отношений с генеральным директором;
13) о подтверждении налогового статуса иностранного работника;
14) о забастовке машинистов локомотивов признана незаконной (судебные ошибки и проблемы незавершенности трудового спора);
15) о том, что влияет на развитие карьеры работников предприятия;
16) об утверждении Раздела «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих комплекс работ в области правовой охраны результатов интеллектуальной деятельности и  средств индивидуализации» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.