Новости

Все новости 2007

Приглашаем посетить выставку "Персонал Москва"

05.04.2007

Выставка "Персонал Москва"

Приглашаем Вас посетить специализированную выставку по кадровому менеджменту Персонал Москва 2007, которая проводится в 3-й раз с 11 по 12 апреля 2007 г. в "Экспоцентре", Павильон 7.1.

Наш стенд на выставке - 105. Будем рады видеть Вас!

На выставке Персонал Москва 2007 впервые будут представлены системы контроля доступа и учета рабочего времени. В настоящее время в России интерес и спрос на данные системы сильно возрос. Такие известные компании как IR Ingersoll Rand Security Technologies / Interflex и Kaba GmbH познакомят со своими разработками.

Впервые в России на выставке принимает участие всемирно известная фирма Monster, предоставляющая услуги интернет-рекрутинга. Российский сайт job.ru подготовил доклад на тему поиска персонала в Интернете. Самые сильные российские компании по тренингу и консалтингу, такие как Business Training Russia, DOOR Training & Consulting, Ecopsy, LiCo и др. выступят на Практических форумах и предcтавят свои услуги на выставке. Широко так же будут представлены кадровые агентства, а также фирмы, специализирующиеся на программном обеспечении, тестировании, образовании, повышении квалификации и услугах в области e-Learning. Среди участников такие компании как Электронный университет, Открытый университет бизнеса и технологий, Naumen и др.

В рамках выставки Персонал Москва 2007 будут организованы 6 Круглых столов, где будут проводиться дискуссии кадровиков-экспертов. Для принятия участия в Круглых столах необходима предварительная регистрация у организатора (см. программу на сайте). Очень содержательна и программа Практических форумов, где участники поделятся своим опытом и расскажут о новинках в области HR. Не пропустите доклады ведущих лекторов в области HR (Keynote-speaker): Г-н Карл Михаэль Пильсль и г-жа Бригитте Витцер с докладами "From Management to leadership" и "(Post-heroic) Management in the 21st Century: Leadership in the Present with a Future" (оба доклада на англ. языке).

Подробную информацию о выставке "Персонал Москва 2007", а также программу Практических форумов и Круглых столов Вы найдёте на сайте www.personal-moscow.ru. Зарегистрируйтесь на сайте и распечатайте пригласительный билет, который обеспечит Вам одноразовый бесплатный вход на выставку и посещение Практических форумов.

 

Программа практических форумов выставки Персонал Москва 2007

11 апреля 2007 г. - Форум 1

10.15 – 10.45 0 Официальное открытие выставки / Oficial Opening Ceremonie
0
10.55 – 11.25 0 Трудовое право в России
Докладчики: эксперты журнала "Трудовое право"
0
11.35 – 12.05 0 Роль автоматизированных систем управления в развитии HR-системы компании
Докладчик: Ересковский А.С., партнер AXES Management
0
12.15 – 12.45 0 Возможности системных и внесистемных решений в борьбе с ростом заработных плат
Докладчик: Павлова М., Советник Председателя правления ЭКСПО Банка, Организатор: Клуб СУПЕР
0
12.55 - 13.40 0 Теория и практика построения системы управления персоналом. Разбор кейса.
Докладчик: Чешко А.Ф., руководитель кадрового консалтинга компании Евроменеджмент
0
13.40 - 14.00 0 Пауза
0
14.00- 14.45 0 Системная оценка, тестирование и адаптация персонала. Оценка сотрудников, рабочих пар, групп, должностей. Компьютерная программа Extended DISC 5.0, русская версия. Международный и российский опыт использования.
Докладчик: В.М. Санкин, владелец и управляющий Extended DISC Россия
0
14.55 – 15.25 0 Российский и западный опыт обучения топ – менеджеров
Докладчик: Ужакина Ю.Б., партнер компании Amplua Broker
0
15.35 - 16.05 0 Построение системы управления знаниями в современной российской компании
Докладчик: Печенкин А., зам. главного редактора «e-Learning World»
0
16.15 – 16.45 0 HR – брендинг
Докладчик: Бруковская О.И., директор по маркетингу и PR компании HeadHunter
0
16.55 - 18.00 0 Федеральная служба по труду и занятости (Роструд)
Тема доклада уточняется
0

11 апреля 2007 г. - Форум 2

10.15 - 10.45 0 Формирование корпоративной системы мотивации персонала через инсентив туризм
Докладчик: Сарапкин Ю.А., Исполнительный Вице-Президент Ассоциации делового туризма (RBTA)
0
10.55 - 11.25 0 Применение ролевого подхода при формировании команд
Докладчик: Рубан В.А., ген. директор компании 1С-Персонал
0
11.35 - 12.05 0 Добровольное медицинское страхование как элемент эффективной мотивации персонала
Докладчик: Белимова И.А., руководитель департамента медицинского страхования Росгосстрах - Столица
0
12.15 - 12.45 0 Современные методы объективной оценки on-line
Докладчик: Дубовиков В., ведущий консультант SHL Russia
0
12.55 – 13.40 0 Современное руководство, или с какими проблемами встречаются руководители во время нынешних экономических перемен на рынке трудоустройства
Марчин Салек, Training Manager Leader Service
0
13.40 - 14.00 0 Пауза
0
14.00 - 15.00 0 From Management to leadership
Keynote-Speaker: Karl Michael Pilsl
Организован Speakers Excellence (на английском языке)
0
15.10 – 15.40 0 Комплексные аутсорсинговые решения по управлению фондом оплаты труда
Докладчик: Горгонов Г. В., ген. директор Unistaff Payroll Services
0
15.50 - 16.20 0 Опыт внедрения систем управления корпоративным учебным центром
Докладчик: Будыкина Н., эксперт компании NAUMEN
0
16.30 - 17.30 0 Церемония награждения Всероссийского конкурса корпоративной прессы
Организатор: Журнал "Кадровое дело"
0

12 апреля 2007 г. - Форум 1

10.30 - 11.15 0 Поиск персонала в Интернете: быстро, просто, эффективно
Докладчик: Свистунов В., product -менеджер Департамента Интернета ООО «Пронто-Москва» (www.JOB.RU)
0
11.25 - 11.55 0 СПИН - это не только тренинг...
Докладчик: Голанцева О., Директор Huthwaite Russia
0
12.05 - 12.35 0 Использование симуляторов при подготовке проектных менеджеров
Докладчик: Юнис С., руководитель проекта STS компании LiCO
0
12.45 - 13.15 0 Система дистанционной оценки и обучения сотрудников как эффективный инструмент решения реальных кадровых задач. Примеры использования.
Докладчик: Жуковский А.К., директор центра профессиональной оценки Testpark.ru
0
13.25 - 14.10 0 Новый подход к оценке рентабельности кадрового ресурса
Докладчик: Колосова М., руководитель Центра профессиональных технологий управления СТИМУЛ
0
14.10 - 14.40 0 Пауза
0
14.40 - 15.40 0 (Post-heroic) Management in the 21st Century: Leadership in the Present with a Future
Keynote-Speaker: Prof. Dr. Brigitte Witzer
Организован Speakers Excellence (на английском языке)
0
15.50 - 16.20 0 Выбор провайдеров кадровых услуг и оценка эффективности их работы
Докладчик: Ирина Смирнова, главный редактор журнала «Кадровый менеджмент»
0
16.30- 17.30 0 Церемония награждения лауреатов Национальной деловой премии "Капитаны российского бизнеса" в номинации "Деловой успех HR-ра"
Организатор: журнал "Управление персоналом"
0

12 апреля 2007 г. - Форум 2

10.30 - 11.15 0 "HR-центр" как инструмент для квалифицированного тестирования и дистанционного обучения персонала. Использование сервиса "Опросы" HR-центра в исследовании удовлетворенности и лояльности персонала.
Докладчики: Шмелев А. Г., научный руководитель; Горбачев А.В., ген. Директор; Преснова Т.А., руководитель научно методического отдела Лаборатория «Гуманитарные технологии»
0
11.25 – 11.55 0 Системы учета рабочего времени
Докладчик: Сушков А., системный консультант Ingersoll Rand Security Technologies / Interflex
0
12.05 – 12.35 0 Комплексная фасилитация для решения управленческих задач
Докладчик: Соловьев В.А., управляющий партнер Business Training Russia
0
12.45 – 13.15 0 Построение системы Customer Care
Докладчик: Докучаев Е.В., ген. директор DOOR Training & Consulting
0
13.25 – 14.10 0 Программы повышения результативности (HPI)
Докладчик: Безручко П.С., старший партнер ЭКОПСИ Консалтинг
0
14.10 - 14.40 0 Пауза
0
14.40 – 15.25 0 Система дистанционного обучения как среда формирования Up-to-date - специалистов в компании
Докладчик: Никифорова О.Ю., ректор Открытого Университета Бизнеса и Технологий
0
15.35 - 16.05 0 Построение бренда работодателя как инструмент повышения эффективности персонала
Докладчик: Стась А.К., Генеральный Директор Stas Marketing Partners
0


Все права принадлежат Издательству «Финпресс» Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Финпресс».