Меню
О журнале
Новости
Подписка
Аннотации и статьи
Авторам
Реклама
Форум
Все статьи
Статьи из номера 8 за 2013 год
№ 8' 2013
Индексация заработной платы — право или обязанность?
№ 8' 2013
Учет рабочего времени на местах
№ 8' 2013
Ограниченная материальная ответственность
№ 8' 2013
Кадровые технологии и подбор персонала
№ 8' 2013
Воры на работе
№ 8' 2013
Об оформлении проекта приказа, представляемого выборному органу первичной профсоюзной организации при увольнении работника – члена профсоюза в связи с сокращением
№ 8' 2013
О переводе рабочих дней ежегодного отпуска сезонным работникам в календарные дни
№ 8' 2013
О месте нахождения беременной работницы в период освобождения от работы
№ 8' 2013
Об отражении изменения специальности и образования в трудовой книжке
№ 8' 2013
Об оформлении перевода работника на другую работу по инициативе работника
№ 8' 2013
Об изменении условий трудовых договоров в связи с принятием отраслевого соглашения
№ 8' 2013
О сроках представления проекта приказа о предстоящем увольнении в связи с сокращением в профсоюз
№ 8' 2013
О фиксации причины перевода беременной работницы на другую работу в документах кадрового учета
№ 8' 2013
О несовпадении наименования организации, указанного в оттиске печати на титульном листе трудовой книжки и в записи о приеме на работу и увольнении с работы
№ 8' 2013
О преимущественном праве на определение очередности предоставления отпуска без учета графика отпусков
№ 8' 2013
О записи изменения образования работника на титульном листе трудовой книжки
№ 8' 2013
О виде приказа, представляемого выборному органу первичной профсоюзной организации при увольнении работника – члена профсоюза в связи с сокращением
№ 8' 2013
По вопросу применения части восьмой статьи 325 Трудового Кодекса РФ, касающейся установления порядка определения юридическими лицами, не финансируемыми из различных бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, предельного размера компенсации расходов
Все права принадлежат
Издательству «Финпресс»
Полное или частичное воспроизведение или размножение каким-либо способом материалов допускается только с письменного разрешения Издательства «Финпресс».